Informații pentru Personal UBB
Resurse Umane
- 26.11.2024 Workshop pentru recunoașterea și gestionarea comportamentelor problematice în rândul studenților - destinat cadrelor didactice
- 19.11.2024 Dezvoltarea unei echipe de voluntari: abilităţi şi perspective pentru coordonatori
- 15-17.11.2024 Curs de formare pentru îmbunătățirea comunicării cu studenţii, pentru personalul didactic auxiliar şi administrativ
- 24.09.2024 START în cariera academică UBB: Sesiune de orientare pentru cadre didactice şi cercetători.
Cadrele didactice și de cercetare care doresc să continue activitatea după împlinirea vârstei de pensionare vor depune dosarul/ solicitarea pentru continuarea activității până la data de 27 martie 2024, la secretariatul facultății/ unității de cercetare/ școlii doctorale.
Anexele necesare întocmirii dosarului se regăsesc mai jos:
Continuarea activității după împlinirea vârstei de pensionare este reglementată, la nivelul UBB, prin Metodologia privind continuarea activității cadrelor didactice și de cercetare după împlinirea vârstei de pensionare.
- Rezultate concurs gradatii de merit acordate de catre Rectoratul UBB
- Anunț privind concursul pentru acordarea gradațiilor de merit
- Calendarul desfășurării concursului de acordare a gradațiilor de merit oferite de către Rectoratul UBB
- Decizie privind numirea comisiilor pentru acordarea gradațiilor de merit
- Procedura de acordare a gradațiilor de merit de către Rectoratul UBB
- Anexa 1
- Anexa 2
- Anexa 3
- Rezultatul examenului de promovare 5140E din 13 iulie 2022
- Anunț promovare 5008E din 11 iulie 2022
- Rezultatele examenului de promovare în grade profesionale imediat superioare - Semestrul I 2022
- Examene de promovare în grade sau trepte profesionale - anunțuri de concurs
- Cerere de înscriere la examenul de promovare în grade/trepte profesionale
- Cerere de înscriere la examenul de promovare într-o funcție pentru care este prevăzut un nivel de studii superior
Munca la domiciliu/telemunca pentru salariații care au în întreținere copii cu vârsta de până la 11 ani.
- Munca la domiciliu/în regim de telemuncă pentru salariații care au în întreținere copii în vârstă de până la 11 ani, conform Legii nr.241/2023
- Cerere pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă, în conformitate cu prevederile Legii nr.241/2023
- Cerere pentru desfășurarea activității la domiciliu, în conformitate cu prevederile Legii nr.241/2023
- Declarație pe proprie răspundere a celuilalt părinte, în conformitate cu prevederile Legii nr.241/2023
Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului didactic auxiliar și nedidactic
- Regulament privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului didactic auxiliar si nedidactic
- Definirea si exemplificarea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale individuale
- Indicatii pentru angajatii cu competente in procesul de evaluare
- Fișa de evaluare personal cu funcții de conducere OBS: se listează față-verso
- Fișa de evaluare personal cu funcții de execuție OBS: se listează față-verso
Fișe de post
- Norme interne privind elaborarea, revizuirea şi aprobarea fişelor de post aferente funcţiilor didactice auxiliare şi nedidactice (aprobate în Biroul Consiliului de Administraţie din data de 17.03.2014)
- Indicaţii privind completarea formularului fişei de post, functii didactice auxiliare si nedidactice
- Formular fișa de post funcții didactice auxiliare și nedidactice
- Formular fișa de post funcții didactice auxiliare și nedidactice (Model completat)
- Anexă la fișa postului cu responsabilitatile de protectia muncii si PSI
Formulare utile
Secțiune din care se pot descarca formularele tip utilizate în activitatea Direcției Resurse Umane.
Recrutarea, selecția și promovarea personalului didactic auxiliar și nedidactic
Secțiune privitoare la recrutarea, selecția și promovarea personalului didactic auxiliar și nedidactic.
Acces RECRUTAREA, SELECȚIA ȘI PROMOVAREA PERSONALULUI DIDACTIC AUXILIAR ȘI NEDIDACTIC
Deducerea personala
Deducerea personala potrivit Legii nr.227 din 2015, Codul fiscal 01.01.2018
Concedii
- Contract Colectiv de Muncă încheiat la nivelul Universității Babeș-Bolyai înregistrat la ITM cu nr.66/21.04.2022
- Regulament de ordine interioară
- LEGE Nr. 202/2002 din 19 aprilie 2002 *** Republicată privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi
- 400098, strada Avram Iancu nr.11, Cluj-Napoca
- 0264-405373
- sindicat@ubbcluj.ro
- sindicat.ubbcluj.ro
Programarea mașinilor din Parcul-Auto UBB
- Pentru programarea mașinilor din Parcul-Auto UBB vă rugăm să completați următorul formular - descarcă formular .
- După ce aveți avizele solicitate formularul se va trimite la Serviciul Parc-Auto prin Registratura DGA.
AVERTIZOR ÎN INTERES PUBLIC
Raportări în sensul Legii nr. 361 din 2022 privind protecţia avertizorilor în interes public
Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca asigură confidențialitatea privind identitatea avertizorului în interes public.
În sensul Legii nr. 361 din 2022, prin expresia avertizor în interes public se înțelege persoana fizică care efectuează o raportare sau divulgă public informații referitoare la încălcări ale legii, obținute în context profesional.
Avertizorul în interes public poate înainta raportarea internă în următoarele moduri:
- În scris prin Registratura UBB,
- Prin e-mail la adresa integritate@ubbcluj.ro,
- Personal, direct persoanei desemnate - prorector conf. univ. dr. Alexandra Muțiu, prin prezența la sediul UBB (cu programare prealabilă efectuată la adresa de email: integritate@ubbcluj.ro),
- Prin intermediul serviciilor poștale la adresa Universității Babeș-Bolyai, str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, cod poștal 400084, jud. Cluj, în atenția persoanei desemnate.
Cadru legal:
- LEGE 361 16/12/2022 privind protecția avertizorilor în interes public
- Procedura de sistem privind protejarea avertizorului în interes public
- Decizie Nr. 13464 / 16.09.2024